“传统的新员工课堂培训受区域和时间的限制难以及时提供,尤其是企业员工遍布全国各地、新员工上岗时间不一致,面临更大挑战。eNEO可以很好地解决这个问题,使新员工通过eNEO学习方式全面了解公司历史、文化、政策,保证信息传递的质量和一致性,提升员工对公司的认可和归属感。我们选择利卿公司开发eNEO项目,利用他们专业的技术和平台,半年时间内开发了约30门新员工培训课程,总时长近10小时,无论形式和内容都满足了我们的需求。”
我们曾为著名的企业如默沙东、罗氏、辉瑞、赛诺菲、华虹NEC、富士施乐、华侨银行、汇丰银行、美特斯邦威大学、阿尔卡特大学等提供新员工入职培训e-Learning解决方案。