解决方案之新员工培训

“传统的新员工课堂培训受区域和时间的限制难以及时提供,尤其是企业员工遍布全国各地、新员工上岗时间不一致,面临更大挑战。eNEO可以很好地解决这个问题,使新员工通过eNEO学习方式全面了解公司历史、文化、政策,保证信息传递的质量和一致性,提升员工对公司的认可和归属感。我们选择利卿公司开发eNEO项目,利用他们专业的技术和平台,半年时间内开发了约30门新员工培训课程,总时长近10小时,无论形式和内容都满足了我们的需求。”

郭波 默沙东 培训经理
eLearning99的eNEO服务能为企业提供一整套新员工入职培训,以及公司经销商、加盟商的员工入职培训的整体解决方案。其中包括:
  • 企业培训中心或企业大学的门户网站建设;
  • 新员工融入计划管理系统;
  • 新员工在线培训e-Learning平台;
  • 新员工培训e-Learning课件设计和开发,可支持iPad等移动设备,包括公司介绍、产品培训、合规培训、SOP培训、销售奖励政策等内容的开发;
  • 公司及企业大学介绍宣传片拍摄。

我们曾为著名的企业如默沙东、罗氏、辉瑞、赛诺菲、华虹NEC、富士施乐、华侨银行、汇丰银行、美特斯邦威大学、阿尔卡特大学等提供新员工入职培训e-Learning解决方案。